فرا فایل

پاورپوینت شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی، در حجم ۶۰ اسلاید.

این فایل در زمینه ” شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی”بوده و در ۶۰ اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.

بخشی از متن:
ویژگی های شخصیتی که گاهی تفاوت های فردی نامیده می شود نقش مهمی در بسیاری از جنبه های رفتار سازمانی دارد. اگر بخواهیم بر طبق تجربیات خود، نسبت به سایر افراد چیزی بیاموزیم آنها عبارت اند از:
همه افراد به گونه ای منحصر به فرد هستند, تا حدی در رفتارهای خود ثابت و پایدارند به طوری که این رفتار ها و یا ویژگی ها در طول زمان ثابت هستند و اینکه همه افراد یک الگوی متمایز از ویژگی ها و خصوصیاتی دارند که این الگو در شخص دیگر تکرار نمیشود.بنابراین اگر شما شخصی را میشناسید که امروز خوش بین,رازدارو دارای رفتاری دوستانه است احتمال زیاد وجود دارد که همین رفتارها و خصوصیات را در گذشته نیزنشان داده و در آینده نیز آن ها را از خود نشان خواهد داد. 

فهرست مطالب:
مقدمه
شخصیت (personality)
توانایی ها (Abilities)
آیا شخصیت واقعی است ؟
جنبه های شخصیتی مرتبط با کار
پنج بعد عمده شخصیت و رفتار سازمانی
الگوی رفتاری نوعA
الگوی رفتاری نوعB
عوامل مؤثر در عدم دستری به سمت عالی اجرایی در نوع A
نوع A ) و(B و روابط میان فردی
شخصیت بیش فعال
رابطه بین شخصیت بیش فعال و موفقیت
خود اثربخشی Self-Efficacy
خود – نظارتی Self-monitoring
خودنظارتی و عملکرد
خود نظارتی و موفقیت شغلی
افراد خود – نظارتی در سطح بالا
افراد خود نظارتی در سطح پایین
دلایل موفقیت افراد خود نظارتی در سطح بالا
خود نظارتی و مدیریت تأثیر
جنبه منفی خود نظارتی در سطح بالا
ماکیاولیسم
روش های حفاظت از خود در مقابل روش بیرحمانه ماکیاول گرایان
انگیزه های مرتبط با کار
کسب موفقیت ، قدرت و وابستگی
انگیزه موفقیت :Achievement motivation
جستجوی برتری
افراد با انگیزه موفقیت بالا
انگیزه قدرت و وابستگی
افراد صبح و افراد شب
توانایی ها
توانایی های هوشمندی
جنبه های مختلف هوشمندی
۳جنبه متمایز هوش
هوش ترکیبی
هوش تجربی
هوش زمینه ای
هوش هیجانی(EQ)
توانایی های فیزیکی
سنجش تفاوت های فردی: (روش های اصلی)
روش های آماری معمول در حوزه رفتار سازمانی
توانایی های هوشی
قابلیت اعتبار و اطمینان آزمون

دانلود این فایل :

گرد آوری : DownloadsFile.ir

مشاهده بیشتر
دوره آموزشی بال پرواز کارآفرینی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا