ofmas

مقاله بررسی توسعه پایدار و كارآفرینی در دولت

مقاله بررسی توسعه پایدار و كارآفرینی در دولت


دسته: مدیریت

بازدید: ۱ بار


فرمت فایل: doc

حجم فایل: ۲۵ کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: ۱۱

مقاله بررسی توسعه پایدار و كارآفرینی در دولت در ۱۱ صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc




چکیده

توسعه انسانی مستلزم توسعه پایدار است و توسعه پایدار فرآیندی است كه فرصت‌ها و امكان انتخاب انسان را گسترش و قابلیت‌ها او را افزایش می‌دهد. انسان‌ها بازیگران اصلی و مجریان توسعه پایدارند. هدف از توسعه پایدار، توسعه دائمی قابلیت‌های انسانی است، بنابراین باتوسعه انسانی می‌توان كمبود قابلیت‌های موردنیاز دیگر توسعه پایدار را جبران كرد. در این مقاله سعی شده است مفاهیم توسعه پایدار، توسعه انسانی و سرمایه اجتماعی تشریح و نقش و اهمیت منابع انسانی درجهت‌گیری توسعه و اجرای برنامه‌های توسعه بادرنظر گرفتن الگوی توسعه مبتنی بر كارآفرینی تجزیه و تحلیل شود . همچنین دیدگاه اندیشمندان كارآفرینی در زمینه كارآفرینی در سازمان‌های بخش دولتی مطرح شده است و ضمن ارتباط دادن مفاهیم توسعه انسانی و توسعه پایدار با كارآفرینی در دولت، برنامه‌های اصلاح ساختار اداری و مدیریت در برنامه سوم توسعه بادرنظر گرفتن الگوی توسعه از طریق كارآفرینی مورد بررسی و نقد قرار گرفته است. در این مقاله، تحلیل الگوی توسعه از طریق كارآفرینی مدنظر است كه در آن انسان موتور محرك توسعه اقتصادی فرض شده و دولت كارآفرین نیز پشتیبان و بسترساز این فضای توسعه است . هدف از ارائه این مقاله، ارائه مفاهیم توسعه پایدار، توسعه انسانی و سرمایه اجتماعی تشریح و نقش و اهمیت منابع انسانی درجهت‌گیری توسعه و اجرای برنامه‌های توسعه بادرنظر گرفتن الگوی توسعه مبتنی بر كارآفرینی تجزیه و تحلیل است. همچنین دیدگاه اندیشمندان كارآفرینی در زمینه كارآفرینی در سازمان‌های بخش دولتی مطرح خواهد شد و ضمن ارتباط دادن مفاهیم توسعه انسانی و توسعه پایدار با كارآفرینی در دولت، برنامه‌های اصلاح ساختار اداری و مدیریت توسعه با در نظر گرفتن الگوی توسعه از طریق كارآفرینی مورد بررسی و نقد قرار خواهد گرفت.


کلید واژه ها: توسعه- توسعه پایدار- كارآفرینی- كارآفرینی در دولت.

فهرست مطالب :


۱- مقدمه

۲- مبانی تئوریک

۲-۱-کارآفرینی و انواع  آن

۱)کارآفرینی فردی                                                           ۲)کارآفرینی سازمانی

۳)کارآفرینی شرکتی                                                       ۴)کارآفرینی اجتماعی

۱٫ افزایش رقابت در بازار

۲-۲- سرمایه اجتماعی

۲-۳- توسعه انسانی

۳- نقش دولت در کارآفرینی

۳-۱- الگوی توسعه از طریق كارآفرینی  

۳-۲- كارآفرینی در دولت

۳-۳ –  كارآفرینی و نقش دولت در اقتصاد

۴- سازمان كارآفرین و كارگزاران كارآفرین

۵- ارزیابی برنامه های توسعه دولت از نگاه اصلاح ساختار اداری و مدیریت

۶- نتیجه‌گیری

۷- پانویس ها

۸- منابع و ماخذ

دانلود این فایل :

مشاهده بیشتر
دوره آموزشی بال پرواز کارآفرینی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا